Postes à pourvoir

26/10/2020 : Responsable mécénat et partenariats

06/10/2020 : Assistant.e de la Coordination des Comités régionaux

26/05/20 : Responsable adjoint(e) du département Collecte grand public

02/06/20 : Mission bénévole de Président(e) de Comité régional sur le secteur de Toulouse

Au service de la recherche et de la santé depuis plus de 70 ans, la Fondation pour la Recherche Médicale (FRM) est le plus important financeur caritatif de la recherche médicale française sur toutes les pathologies : cancers, maladie d'Alzheimer, maladies cardiovasculaires, maladies infectieuses, diabète, sclérose en plaques, maladie de Parkinson, maladies rares...

Notre objectif est de permettre aux travaux de recherche les plus prometteurs d'aboutir au plus vite et de concourir au développement d'une recherche médicale innovante et pionnière, porteuse de progrès médicaux pour tous.

Nous soutenons chaque année plus de 400 nouveaux projets.

Organisation à taille humaine, nos équipes sont constituées de femmes et d’hommes engagé.e.s, salarié.e.s et bénévoles, porté.e.s par la volonté d’agir pour faire progresser la recherche et partageant nos valeurs d’indépendance et d’excellence. La FRM recherche pour sa Direction du développement des ressources et de la communication, en contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible, un.e : Responsable mécénat et partenariats

Descriptif du poste

Au sein de la Direction du développement des Ressources et de la Communication de la FRM, le département Philanthropie et Partenariats a pour mission de développer les ressources issues des cibles hautes, mécènes et partenaires corporate (entreprises, fondations) et philanthropes individuels.

Rattaché.e à la responsable de ce département, et intégré.e à une équipe de 4 personnes, le.la responsable mécénat et partenariats contribue activement au développement des ressources issues des mécènes et partenaires corporate :

• En fidélisant un portefeuille de partenaires existants,
• En développant la prospection auprès des entreprises et des fondations dans une logique d’acquisition de nouveaux grands comptes
  

Il.Elle participe également au développement des autres cibles du département, notamment en prenant en charge l’organisation d’évènements communs à ces cibles.

Description des principales missions :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement sur la cible Corporate (entreprises, fondations)
• Proposer et mettre en œuvre un plan de prospection sur cette cible (identification de prospects, élaboration d’une offre adaptée, stratégie d’approche)
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de fidélisation
• Mettre en place et gérer les partenariats dans la durée :    
• Formaliser les conventions et s’assurer de leur bonne exécution : envoi des rappels d’engagements, reporting, suivi des actions de communication liées aux engagements
• Assurer la mise en place des contreparties négociées
• Assurer des relations de qualité avec les mécènes et partenaires acquis (rencontres, remerciements, vœux, invitations, etc…)
• Organiser des évènements destinés à l’ensemble des cibles hautes, ou visant spécifiquement la cible corporate.
• Concevoir et réaliser des supports de communication
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe Philanthropie et Partenariats pour participer à la cohérence des messages et des approches et à l’optimisation des ressources issues des cibles hautes (Capital Campaign et philanthropie notamment)
• Assurer un reporting rigoureux des dons et subventions reçus, et une bonne collaboration avec les autres services de la FRM.
  
  

Son profil

• Formation supérieure Bac+5, école de commerce, IEP, Ecole d’ingénieur ou formation scientifique.
• Expérience de 5 ans minimum dont 3 ans dans un poste de responsable ou de chargé de mécénat au sein d’un organisme sans but lucratif, ou une expérience significative en entreprise au sein d’une direction de la RSE ou de l’Engagement.
• Votre rigueur, votre sens des objectifs et des délais alliés à votre intérêt pour les relations humaines et la négociation vous ont permis de monter des projets de partenariats réussis.
• Vous avez des connaissances et/ou une expérience en marketing et communication qui vous permettent de segmenter vos cibles, comprendre les besoins de vos prospects et leur proposer des offres de partenariats attractives.
• Vous possédez un esprit de synthèse, d’analyse et savez faire preuve de curiosité et de créativité.
• Organisé.e et autonome, vous êtes également doté.e d’un réel esprit d’équipe.
• Vous avez une bonne connaissance du monde économique, une bonne culture générale et un fort intérêt pour la recherche ou le secteur de la santé.
• Vous vous engagez à respecter l’éthique, la déontologie et les procédures internes de la FRM.
  
  

Contrat à durée indéterminée basé à Paris 7ème.
A pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil

Merci d’adresser votre lettre de motivation en indiquant votre salaire actuel et vos prétentions salariales + CV à recrut@frm.org

Au service de la recherche et de la santé depuis plus de 70 ans, la Fondation pour la Recherche Médicale (FRM) est le plus important financeur caritatif de la recherche médicale française sur toutes les pathologies : cancers, maladies neurologiques, maladies cardiovasculaires, maladies infectieuses...
Notre objectif est de permettre aux travaux de recherche les plus prometteurs d'aboutir au plus vite et de concourir au développement d'une recherche médicale innovante et pionnière, porteuse de progrès médicaux pour tous. Nous soutenons chaque année plus de 400 nouveaux projets.
Organisation à taille humaine, nos équipes sont constituées de femmes et d’hommes engagé.e.s, salarié.e.s et bénévoles, à Paris et en région porté.e.s par la volonté d’agir pour faire progresser la recherche et partageant nos valeurs d’indépendance et d’excellence.
La Fondation recherche en contrat à durée déterminée (0,80 ETP) pour une durée de 7 mois, à pourvoir dès que possible, un.e : Assistant.e de la Coordination des Comités régionaux

Descriptif du poste
Au sein de la Direction du Développement des Ressources et de la Communication de la FRM, le pôle coordination des Comités régionaux a pour missions d’animer et d’accompagner les Comités régionaux, regroupant plus de 60 bénévoles répartis en France, dans le développement de la notoriété de la FRM et de la collecte en régions.

Rattaché.e au responsable de ce pôle et en contact permanent et étroit avec les présidents et bénévoles des Comités régionaux, l’assistant.e de la Coordination des Comités régionaux sera chargé.e d’accompagner leur développement en particulier sur le volet événementiel et temps fort, de garantir un suivi de leur activité et d’assurer la communication des principaux événements liés.

Description des principales missions :

• Accompagner et suivre des temps forts des Comités (visites de laboratoire et soirées des lauréats en présence des chercheurs…). Il/ elle sera amené.e à cet effet à se déplacer en région pour en garantir la coordination
• Coordonner et suivre les évènements organisés par les partenaires des Comités régionaux (associations, clubs services, collectivités …)
• Suivre toutes les actions de communication en fonction des agendas et planning des comités, notamment sur le site web de la FRM, pour alimenter les réseaux sociaux
• Participer aux démarches pour l’identification de réseaux et le recrutement de nouveaux bénévoles pour le Comités régionaux
• Apporter un soutien sur la production des supports, l’organisation des sessions de formation à destination des bénévoles des comités régionaux
• Assurer un suivi de la collecte et des dépenses des Comités, en lien avec chaque comité régional et les services concernés de la FRM ; plus globalement, mettre en place et garantir la mise à jour de l’ensemble des tableaux de reporting de l’activité
• Apporter un soutien global à l’ensemble des comités en fonction de leurs demandes
  
  

Profil :
Formation supérieure Bac+2 en communication ou événementiel
Expérience de 2 ans minimum dans ces domaines

• Votre sens de l’organisation et vos qualités d’adaptation, alliés à un excellent relationnel vous permettent de mener des projets avec efficacité.
• Vous êtes doté.e de bonnes compétences rédactionnelles, ainsi que d’une réelle culture digitale.
• Rigoureu.se, diplomate, et à l’aise avec tout type d’interlocuteur, vous savez également être force de proposition.
• Organisé.e et autonome, vous êtes également doté.e d’un réel esprit d’équipe.
• Vous vous engagez à respecter l’éthique, la déontologie et les procédures internes de la FRM.
  

Contrat à durée déterminée au 4/5ème (0,8 ETP) de 7 mois basé à Paris 7ème.
A pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil

Merci d’adresser votre lettre de motivation en indiquant votre salaire actuel et vos prétentions salariales + CV à recrut@frm.org

La Fondation pour la Recherche Médicale (FRM) a pour mission de développer la recherche médicale dans tous les domaines de la santé. Elle sélectionne par appels à projet chaque année plus de 400 projets de recherche. Fondation de fonds, majoritairement de flux, fondation redistributive, fondation abritante, budget annuel : 60 M€, 35 salariés, 150 bénévoles.

La Fondation recherche pour sa Direction du développement des ressources et de la communication, en contrat à durée indéterminé, à pourvoir dès que possible, un/une Responsable adjoint(e) du département Collecte grand public

• Mise en œuvre des actions définies dans le plan de développement
• Sur le volet de la stratégie et la mise en œuvre du plan d’acquisition des nouveaux donateurs :
  - Définition de la stratégie à 3 ans, des axes de prospection (ciblage des potentiels, définition du mix multicanal de prospection, …), du plan annuel de développement réflexion sur des actions en vue de développer de nouveaux modes de recrutement et de nouveaux profils, qu’elle qu’en soit l’origine et via l’ensemble des canaux (on, off line, mobile) du marketing direct
  - Réflexion sur les études à développer pour identifier les cibles de prospects potentiels et optimiser la prospection ; être force de proposition sur les outils ou modes de paiement du don susceptibles de favoriser de nouvelles formes de collecte
  - Gestion de la mise en œuvre des campagnes de prospection : conception et réalisation des messages, élaboration des plans fichiers et ciblage, plannings, diffusion des campagnes en interface avec les agences et en étroite collaboration, pour leur composante digitale, avec la responsable de marketing digital
  - Analyse des résultats des campagnes
  - Suivi et contrôle du budget : suivi des factures, analyses de l’évolution des coûts liés, contrôle des différents ratios des campagnes
  
• Sur le volet du pilotage de l’analyse data :
  - Identification des besoins prioritaires en termes d’analyse pour la connaissance des publics cibles de la FRM et du contexte global de la générosité
  - Sélection, suivi et pilotage des prestataires sollicités dans le cadre de la réalisation des études
  - Référent des outils mis en place pour la production des tableaux de reporting pour chaque pan de la collecte
  - Analyse, partage et organisation de l’archivage des études
  

Son profil

• Master Bac+5, spécialisé en marketing, web marketing, e-commerce. 5 ans d’expérience minimum dans un poste de responsable ou chargé(e) de marketing multicanal, marketing digital, fundraising multicanal, acquise en association, entreprise ou agence.
• Vous maîtrisez les techniques du marketing digital, print, media et hors media ; les principaux logiciels, les bases de données, CRM, les outils liés à une activité marketing (monitoring, reporting, suivi des KPi).
• Vous avez un goût prononcé pour l’analyse data, êtes capable d’appréhender des problématiques de marché globales comme des analyses comportementales fines.
• Vous possédez un esprit de synthèse, d’analyse et savez faire preuve de créativité. Organisé(e), rigoureux (se), autonome, vous faites aussi preuve d’un réel esprit d’équipe.
• Une sensibilité au secteur bio-médicale ou caritatif serait un plus. Vous vous engagez à respecter l’éthique, la déontologie et les procédures internes de la FRM.
  

Contrat à durée indéterminée basé à Paris 7ème.
A pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil
Merci d’adresser votre lettre de motivation en indiquant votre salaire actuel et vos prétentions salariales + CV à alicedavid@your-voice.fr

Créée en 1947, la Fondation pour la Recherche Médicale (FRM) est le plus important organisme caritatif à soutenir la recherche médicale en France dans son ensemble. Elle intervient sur toutes les maladies : cancers, maladies neurologiques, maladies cardiovasculaires, maladies infectieuses …

Totalement indépendante, elle soutient chaque année plus de 400 nouvelles recherches grâce à la générosité de ses donateurs, testateurs et partenaires.

Les projets de recherches sont sélectionnés par un Conseil scientifique formé de 32 chercheurs de haut niveau. Reconnue d’utilité publique, la FRM est labellisée par le don en confiance.

Pour accomplir ses missions, la FRM met en oeuvre des actions d’appel à la générosité du public et des entreprises (marketing direct, événements…) et des actions de notoriété (campagnes publicitaires, relations presse…).

Les Comités régionaux, composés exclusivement de bénévoles, représentent la FRM au niveau local.

Ils mettent en oeuvre des actions de collecte et de développement de la notoriété.

Pour cela, ils font connaitre la FRM auprès des réseaux locaux (économiques, associatifs, institutionnels, organisateurs événements culturels ou sportifs…) en vue de conclure des partenariats (mécénat ou partenariat événementiel).

Ils font également connaître la FRM auprès de publics cibles (donateurs, testateurs potentiels), mais également auprès de prescripteurs (banquiers privés, family office) et les notaires…

Descriptif des missions proposées au président de Comité régional :

• Assurer la conduite du Comité régional en lien avec le siège de la FRM
• Recruter des bénévoles opérationnels et coordonner leurs actions
• Faire connaître la FRM au niveau local (associations, réseaux économiques…)
• Mettre en place des partenariats (mécénat d’entreprises)
• Trouver des partenaires événementiels (sportifs, culturels, ...) pour collecter des fonds
• Représenter la FRM auprès des médias régionaux
• Représenter son Comité lors des 2 réunions interrégionales annuelles
• Etre l’interlocuteur privilégié du siège

La FRM apporte un accompagnement aux présidents de Comités (journées d’information, supports, conseils…)

Son profil :

• Ayant exercé des responsabilités professionnelles ou associatives (chef d’entreprise, cadre dirigeant, responsable associatif…)
• Bonne connaissance du tissu associatif ou économique de la ville, du département ou de la région
• Capacité à manager
• Capacité à négocier des partenariats
• Disposer de temps pour s’impliquer dans une mission bénévole
• Etre sensible à la cause médicale et à la recherche

Contact : Sylvain AURIAU, Responsable de la coordination des Comités régionaux
Mail : sylvain.auriau@frm.org
Tél : 01 44 39 75 59

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